U savremenom i ubrzanom načinu života, postizanje zdrave ravnoteže između posla i privatnog života postaje sve važnije – kako za mentalno zdravlje pojedinca, tako i za dugoročnu produktivnost društva.
Uz Irsku prednjače na listi
Globalni indeks ravnoteže između života i rada za 2025. godinu rangira zemlje prema tome koliko efikasno podržavaju ovu ravnotežu. Najnoviji rezultati pokazuju da zemlje koje uspješno kombinuju visoku produktivnost sa snažnim socijalnim politikama, poput Novog Zelanda i Irske, prednjače na listi, dok se skandinavske države izdvajaju kao apsolutni lideri u ovoj oblasti.
Indeks uzima u obzir različite faktore – od porodiljskih naknada, plaćenih odmora, minimalne zarade, dostupnosti zdravstvene zaštite, do nivoa bezbjednosti i opšteg osjećaja sreće među građanima – kako bi se dobila cjelovita slika o kvalitetu života radno aktivnog stanovništva.
Novi Zeland je zauzeo prvo mjesto sa ocjenom 86,9 od mogućih 100. U toj zemlji minimalna satnica iznosi 16,42 dolara (oko 14 evra), radnici imaju pravo na čak 32 dana zakonskog plaćenog odmora, kao i 26 nedjelja potpuno plaćenog porodiljskog odsustva.
Nude slične beneficije
Odmah iza nalazi se Irska, koja nudi slične beneficije – uključujući besplatno zdravstveno osiguranje i visoke minimalne zarade. Generalno, zemlje sa razvijenim socijalnim sistemima bilježe veće zadovoljstvo zaposlenih, bolje mentalno zdravlje i viši kvalitet života.
Norveška, Danska i Finska takođe su visoko rangirane na listi zahvaljujući izdašnim programima plaćenog odsustva i sveobuhvatnoj zdravstvenoj zaštiti. Norveška, na primjer, nudi čak 49 nedjelja u potpunosti plaćenog porodiljskog odsustva.
Ove države godinama ostvaruju visoke rezultate u globalnim indeksima sreće i kvaliteta života, što je direktna posljedica dugoročnih ulaganja u socijalnu sigurnost i podršku porodici, prenosi Nova.
.webp)
