Njemački proizvođač automobila Mercedes-Benc želi da smanji broj radnika kako bi uštedio oko pet milijardi evra do 2027. godine.
Međutim, zaposlenima koji se odluče da dobrovoljno napuste kompaniju nudi i otpremnine od 500.000 evra.
Program otpremnine pod nazivom "Učinak sljedećeg nivoa" (NLP), počeo je u aprilu i traje do marta 2026, prenosi "Handelsblat".
Prema računici, vođa tima u Mercedes-Bencu star 55 godina sa bruto platom od 9.000 evra i 30 godina radnog staža može da očekuje više od pola miliona evra otpremnine.
Službenik u njemačkoj kompaniji star 45 godina sa 20 godina radnog staža i bruto prihodom od 7.500 evra dobio bi oko 300.000 evra, dodaje njemački list.
Ponuda važi samo ako se na okončanju radnog odnosa slože obje strane.
Ranije u martu je kompanija postigla dogovor sa radničkim sindikatom o programu štednje.
Mercedes-Benc se obavezao da do 2035. neće otpuštati radnike iz operativnih razloga, ali zaposleni su zauzvrat odustali od povećanja plata, a ove godine će im biti smanjen bonus na dobit, prenosi "Kurir".
