Ilić je rekao da je prethodnom direktoru Turističke organizacije Banjaluka istekao mandat i da je do imenovanja novog ostalo nekih 15 dana, odnosno do zasijedanja Skupštine grada i da je taj period gradonačelnik iskoristio da imenuje vršioca dužnosti.

"Ni manje ni više nego supruga nesuđene zamjenice gradonačelnika gospođe Šukalo i na taj način gradonačelnik je pogazio sve one riječi i norme, životne, političke i sve one koje je do sada hiljadu puta spomenuo i time dokazao svima nama da stvari nisu onakve kao što izgledaju. Gospodin Šukalo je neko ko se prijavio na sam konkurs, međutim, nije ispunjavao neke od osnovnih uslova za ovaj konkurs. Sama komisija je odbila tu njegovu prijavu i mislim da on uopšte nije bio intervjuisan", rekao je Ilić za ATV.

On dodaje da je na taj način jasno stavljeno do znanja da čovjek, bez obzira na sve druge kvalitete za koje je siguran da posjeduje, nije neko ko može da vodi Turističku organizaciju čak ni ovih 15 dana, a kamoli na duži vremenski period.

Ilić kaže da je ovo jedan od primjera gdje možemo da vidimo na koji način se biraju direktori.

"Slušali smo svih ovih godina da će se te stvari raditi na jednom drugačijem principu, da nepotizam neće biti predmet funkcionisanja nove gradske administracije i mnoge druge laži i neistine. Gospođa Šukalo je neko ko je desna ruka gradonačelnika i na neki način je odlučila da svog supruga stavi za vršioca dužnosti na 15 dana", rekao je Ilić.

Istakao je da se nada da će na prvoj sjednici Skupštine imenovati novog direktora i završiti sagu oko ove stvari .

"Konkurs je završen, prema Skupštini je otišlo ime koje će biti predstavljeno, Skupština će se o tome izjasniti i vidjećemo da li ćemo 24. februara dobiti novo ime direktora TOBL", zaključio je Ilić.

Podsjećamo, Mladen Šukalo, imenovan je za novog v.d. direktora Turističke organizacije Banjaluka, iako ne ispunjava uslove za to.

Kako saznajemo, Šukalo je konkurisao za direktora TOBL-a, ali je konkursna komisija odbacila njegovu prijavu jer nije ispunjavao potrebne uslove.

Naime, on nije imao godinu dana radnog iskustva rada na rukovodećoj poziciji.

Uprkos tome što nema zakonski osnov za rad na pomenutoj poziciji, on je ipak imenovan za istu, a kako se novodi do imenovanja novog direktora.