Prvi čovjek Tvitera Ilon Mask je nakon otpuštanja dvije trećine radne snage okupio preostale zaposlene Tvitera u sjedištu u San Francisku te im je rekao da je s otkazima završeno, no to navodno nije istina.
Na desetine zaposlenih Tvitera iz odjela prodaje i inženjeringa otpušteno je prošle sedmice, uključujući i jednog koji direktno izvještava Maska, a koji je upravljao inženeringom za poslovanje s oglasima. Ove informacije su otkrili izvori iz kompanije, ali ih potvrđuju i postovi otpuštenih zaposlenih na društvenim mrežama.
To znači da je Mask obavio barem tri kruga otpuštanja od njegovog obećanja iz novembra da će prestati dijeliti otkaze. U međuvremenu je dao direktivu da se promijeni način targetiranja oglasa na glavnoj stranici Tvitera i to za samo sedam dana, a to je dio njegovog plana da se popravi ono što je lično nazvao najgorom relevantnošću oglasa na svijetu.
Mask želi promijeniti targetiranje oglasa kako bi funkcionisalo kao Guglovi oglasi, koji se prvenstveno targetiraju prema ključnim riječima u pretrazi, a ne na osnovu aktivnosti korisnika i podataka profila. To je pristup koji dobro funkcioniše za pretraživače, gdje ljudi izražavaju specifičnu namjeru da nađu nešto, a upravo to je pomoglo Guglu da izgradi jedan od najprofitabilnijih biznisa svih vremena. No, to dosad nije funkcionsalo za poslovanje društvenih mreža.
