На питање да ли раст плата отвара питање раста цијена роба и услуга у Републици Српској, Стевановић наводи да то не мора нужно да утиче једно на друго.

"Економија и продуктивност радника, као и профит јесте порастао, али то не мора да значи да ће због повећања плате, доћи и до раста цијена услуга“, додаје Стевановић за РТРС.

Додаје Стевановић да, док се потрошња у реалном смислу повећава, постоји и раст стандарда.

Наводи, да је циљ да сљедеће године, просјечна плата буде 2.000 КМ, те да треба да се ради на томе да се то и оствари.

"Треба да гледамо сваку економску мјеру. Компаније, уколико не могу да испрате повећање плата, треба да им се некако помогне. Поједине компаније због ових мјера отпуштају раднике. Када се минимална плата подигне, врши се притисак на компаније, треба сваки квартал да се анализира. Све што смета пословној заједници треба евидентирати, али наставити радити на томе да плате расту“, наводи он, те додаје, да се често дешава да одређене компаније имају потребу за радном снагом, али увозе страну.

Пратите нас и путем Вибера