Kompanija Nisan ponudiće predstojećeg ljeta svojim administrativnim radnicima mogućnost da se prijave za prijevremeno penzionisanje, kao jedan od pokušaja da ovaj japanski proizvođač automobila izađe iz krize, rekao je izvor upućen u ovu situaciju.
Program paketa za pijrevremeno penzionisanje tako bi trebalo da bude lansiran po prvi put nakon 18 godina i to u julu i avgustu, a ponuda bi se odnosila na zaposlene u komercijali i računovodstvu.
Radnici iz razvojnih i proizvodnih sektora ne bi bili obuhvaćeni ovim dijelom plana o ukidanju oko 20.000 radnih mjesta širom svijeta.
Program obuhvata zaposlene od 45 do 64 godine, koji su već obaviješteni o tome, ali nije objelodanjen broj prijava koje će biti prihvaćene.
Treći najveći proizvođač automobila u Japanu po obimu ima za cilj da tako smanji administrativne troškove usljed pogoršanja poslovnog okruženja izazvanog tarifnom politikom administracije američkog predsjednika Donalda Trampa, u šta spadaju i nameti od 25 odsto na automobile od aprila.
Dok se bori sa slabom prodajom u SAD i Kini, kompanija je objavila mjere restrukturiranja nakon što je iznijela izvještaj o ogromnom gubitku od 670,90 milijardi jena (4,1 milijardi evra) za fiskalnu 2024. godinu.
Prema planovima za restrukturiranje, japanski proizvođač automobila smanjiće svoju radnu snagu širom svijeta za oko 15 procenata, kao i broj svojih fabrika vozila sa 17 na 10, do 2027. godine, kako bi riješio probleme sa viškom kapaciteta.
Prema izvoru iz te kompanije, Nisan razmatra zatvaranje i dvije fabrike u blizini Tokija, koje čine oko 30 odsto njegovog domaćeg proizvodnog kapaciteta.
