Компанија Нисан понудиће предстојећег љета својим административним радницима могућност да се пријаве за пријевремено пензионисање, као један од покушаја да овај јапански произвођач аутомобила изађе из кризе, рекао је извор упућен у ову ситуацију.
Програм пакета за пијревремено пензионисање тако би требало да буде лансиран по први пут након 18 година и то у јулу и августу, а понуда би се односила на запослене у комерцијали и рачуноводству.
Радници из развојних и производних сектора не би били обухваћени овим дијелом плана о укидању око 20.000 радних мјеста широм свијета.
Програм обухвата запослене од 45 до 64 године, који су већ обавијештени о томе, али није објелодањен број пријава које ће бити прихваћене.
Трећи највећи произвођач аутомобила у Јапану по обиму има за циљ да тако смањи административне трошкове усљед погоршања пословног окружења изазваног тарифном политиком администрације америчког предсједника Доналда Трампа, у шта спадају и намети од 25 одсто на аутомобиле од априла.
Док се бори са слабом продајом у САД и Кини, компанија је објавила мјере реструктурирања након што је изнијела извјештај о огромном губитку од 670,90 милијарди јена (4,1 милијарди евра) за фискалну 2024. годину.
Према плановима за реструктурирање, јапански произвођач аутомобила смањиће своју радну снагу широм свијета за око 15 процената, као и број својих фабрика возила са 17 на 10, до 2027. године, како би ријешио проблеме са вишком капацитета.
Према извору из те компаније, Нисан разматра затварање и двије фабрике у близини Токија, које чине око 30 одсто његовог домаћег производног капацитета.
