Uslijed manjka radne snage u pojedinim strukama, slovenački se privrednici u potrazi za adekvatnim profilima radnika već neko vrijeme okreću zemljama u okruženju. Od jula ove godine ukinuta je i zabrana zapošljavanja hrvatskih radnika, ali je manjak toliko velik, a ekonomija u usponu, da samo uklanjanje zabrane neće biti dovoljno, upozoravaju.

U kompaniji za izduvne automobilske sisteme, Akrapovič, nedostatak zavarivača riješili su stimulacijom od 250 evra postojećim zaposlenima koji preporuče ili dovedu potencijalne buduće radnike. Tim je načinom u relativno kratkom roku otvoreno 80 novih radnih mjesta, dok dio radnika pristiže i iz tehničkih i zanatskih škola zemalja u regiji, prenosi n1info.

"Škole zavarivače obrazuju do određenog stepena, a zatim učenici dolaze k nama na praktičnu obuku. Ako se dokažu, zaposlimo ih," rekao je izvršni direktor Akrapoviča Uroš Rosa za Finance.

Do sada su tako zaposlili 35 radnika iz BiH, a sličan sistem imaju i za hrvatske radnike, kojih je 20 takođe nedavno zaposleno.

Novopridošlim se radnicima pomaže pri pronalasku smještaja, a poslodavac im plaća i kurs slovenačkog jezika.