Холандска телекомуникациона компанија КПН постала је прва велика фирма у земљи која својим запосленима нуди неограничен број дана одмора.
Тај новитет уведен је кроз колективни уговор, пренио је НЛ тајмс.
"Наши запослени сами одлучују како ће да користе своје дане одмора", рекао је Барт Веберс из КПН-а за холандски лист "Financieele Dagblad".
Компанија жели да омогући запосленима да лакше ускладе посао и приватни живот. Међутим, то не значи да запослени могу да доносе одлуку о одмору без консултација - сваки одмор мора да буде одобрен.
Како је објавио поменути лист, синдикати нису били у потпуности одушевљени увођењем неограничених дана одмора у колективни уговор, наводећи да сви запослени неће имати исте користи од тог система.
Синдикати су истакли да би притисак од колега и радни распоред могли да утичу на те дане.
Организација послодаваца AWVN саопштила је да неколико малих и средњих предузећа већ нуди неограничен одмор, напомињући да запослени желе мање правила и више слободе у усклађивању живота и посла.
